Uchwała nr XXVI/171/04
Rady Gminy Kaźmierz
z dnia 18 listopada 2004 r.

w sprawie: kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze oraz o zmianie uchwały w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kaźmierz dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego

Na podstawie art.30 ust. 6, art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966 i Nr 213, poz. 2081; z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845) Rada Gminy Kaźmierz uchwala, co następuje:

§ 1. Uchwala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli jak w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2. W załączniku do uchwały nr XXVI/148/00 Rady Gminy Kaźmierz z dnia 21 września 2000 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kaźmierz dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, skreśla się § 12. i § 13.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Załącznik nr 1 do Uchwały nr XXVI/171/04
Rady Gminy Kaźmierz
z dnia 18 listopada 2004 r.

KRYTERIA I TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD
DLA NAUCZYCIELI I DYREKTORÓW SZKÓŁ ORAZ PRZEDSZKOLI
GMINY KAŹMIERZ

  1. Z wyodrębnionych w budżecie gminy środków na specjalny fundusz nagród dla nauczycieli i dyrektorów szkół 50 % przeznacza się na nagrody dla dyrektorów i nauczycieli przyznawane przez organ prowadzący tj. wójta gminy, a 50 % przeznacza się na nagrody dla nauczycieli przyznawane przez dyrektorów szkół i przedszkoli.

  2. Nagrody dyrektora przyznawane są z inicjatywy własnej lub na wniosek rady rodziców lub rady pedagogicznej.

  3. Nagrody wójta gminy przyznawane są nauczycielom na wniosek dyrektora szkoły.

  4. Nagrody wójta przyznawane są dyrektorom z inicjatywy własnej wójta lub na wniosek wizytatora sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą lub przedszkolem.

  5. Nagrody przyznawane są raz w roku w Dniu Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

  6. Nagroda może być przyznana nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole jednego roku.

  7. Nagroda wypłacana jest w formie pieniężnej i ma charakter uznaniowy.

  8. Wysokość nagrody dyrektora szkoły nie może być niższa od 50 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, a wysokość nagrody wójta nie może być niższa od 100 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30, ust. 3 Karty Nauczyciela.

  9. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

  10. Umotywowane, pisemne wnioski o nagrodę wójta składa się w terminie do 30 września danego roku kalendarzowego.

  11. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielom, którzy spełniają przynajmniej trzy z wymienionych kryteriów a nagroda wójta może być przyznana nauczycielom, którzy spełniają przynajmniej cztery z wymienionych kryteriów:

    1. w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:

      • osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

      • osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone wynikami uczniów w zawodach sportowych, konkursach przedmiotowych, konkursach artystycznych, przeglądach i festiwalach,

      • podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji lub aktywnie kieruje zespołem samokształceniowym nauczycieli z terenu gminy,

      • posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

      • wykazuje się pomysłowością i inicjatywą w stosowaniu różnych form, metod i środków celem aktywizowania uczniów w procesie nauczania, rozwija indywidualne cechy ucznia poprzez organizowanie dodatkowych zajęć,

      • przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,

      • prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w szkole lub przedszkolu przez organizowanie wycieczek, udziału uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach i innych formach,

      • organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

      • organizuje letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci,


    1. w zakresie pracy opiekuńczej:

      • zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

      • prowadzi działalność mającą na celu zwalczanie wśród dzieci i młodzieży patologii społecznych, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

      • organizuje współpracę szkoły lub przedszkola z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policja, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

      • organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub przedszkola,


    1. w zakresie działalności pozaszkolnej:

      • branie udziału w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

      • udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,

      • pozyskiwanie środków pozabudżetowych na rzecz szkoły lub przedszkola.

  1. Dyrektorom szkół i przedszkoli wójt może przyznać nagrodę, jeżeli spełnione zostaną przynajmniej trzy z wymienionych kryteriów: